Как правильно называется больничный по беременности и родам

Правила расчета больничных выплат по беременности и родам

Как правильно называется больничный по беременности и родам

Каждый работодатель должен работать добросовестно и руководствоваться нормами действующего трудового законодательства. Больничный — вполне распространенное явление на любом предприятии. Конечно, каждый работодатель желает работать с сотрудниками на максимально выгодных условиях, в первую очередь для себя.

Каждая женщина проходила этап декретного отпуска, а кому-то это предстоит это пройти. Работодатель в свою же очередь должен обеспечить все полагающиеся выплаты и произвести их в соответствии с законодательством.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 110-91-48. Это быстро и бесплатно!

Как рассчитать больничные по беременности и родам?

Как таковых изменений в 2016 году нет, и принцип расчета остался прежним. Размер выплаты высчитывается при помощи установленной формулы. Расчет начинает производиться тогда, когда в бухгалтерию предоставляет листок нетрудоспособности.

Больничный лист относится к отдельной категории и называется он, как «Листок нетрудоспособности по беременности и родам». Предположим, если женщина работает, совмещая одну работу с другой (на одном предприятии), а стаж работы составляет не менее двух лет, то каждое пособие будет рассчитываться по отдельности. Данные пособия не будут связаны между собой.

Размер пособия можно рассчитать по формуле: П=СДЗ умножаем на Т. Где: СДЗ обозначение — это средний дневной заработок за период, по которому осуществляется расчет. Т обозначение — это дни декретного отпуска

В итоге, выполнив такое действие, мы получим размер пособия, который необходимо выплатить потенциальной декретнице. Для того чтобы произвести расчет, также потребуется верно определить средней заработок. Ведь это, как вы уже поняли, одна из составляющих формулы.

Для того чтобы узнать средний заработок, необходимо сумму заработка за весь период разделить на количество календарных дней.

Длительность периода нетрудоспособности

Разумеется, при оформлении листка нетрудоспособности, имеются тоже сроки, которые должны соблюдаться. Как правило, больничный по беременности и родам выдается на тридцатой недели беременности.

Больничный лист имеет свои сроки, которые зависит от того какая беременность у женщины:

  • Если беременность одноплодная и протекает как без таковых осложнений, то справка подлежит оформлению на тридцатой неделе.
  • Если же беременность многоплодная, то справку положено выдавать на двадцать восьмой неделе.
  • Если роды протекают с осложнениями независимо от того какая беременность, то к основному больничному добавляется еще шестнадцать дней.

Нетрудоспособность ввиду беременности и родов, может оформляться и позже, но в данной ситуации необходимо предоставлять соответствующее заявление с указыванием на то весомых причин. В такой ситуации, увы, документ придется оформить задним числом. Хотя это в корне неверно. Дату необходимо указывать тридцатой или же двадцать восьмой недели беременности.

Не исключены ситуации, когда роды стали преждевременными. Как быть в такой ситуации? Если преждевременные роды свершились до того момента как был получен лист, подтверждающий нетрудоспособность, то в таком случае вся необходимая документация должна оформляться в том медицинском учреждении, где непосредственно прошли роды.

Отпуск, в случае рождения живого ребенка, будет составлять сто пятьдесят шесть дней. Если новорожденный погиб в течение 7 дней, то отпуск будет составлять восемьдесят шесть дней (согласно календарю).

Нередко бывает так, что женщины усыновляют детишек из роддомов. Они также обладают равными правами с остальными родителям, родившими детей. Такие матери имеют право на оформление листка нетрудоспособности. Процесс оформления происходит в родильном доме, где родился малыш. В такой ситуации отпуск составит семьдесят дней.

О декретных выплатах в 2017-2018 году: размер пособий и способы расчета — читайте здесь.

Форма декретного больничного листа

Форма больничного листа, который оформляется беременным женщинам, как таковых отличий не имеет. Больничный лист по беременности примерно такой же, что и самый обычный больничный.

С 2015 года были внесены некоторые изменения, о которых нужно знать:

  1. Больничный лист по беременности может выдать исключительно врач акушер-гинеколог. И только лишь в исключительных случаях его может выдать фельдшер.
  2. Когда женщина достигла тридцатой недели беременности, то в этот период ей положено оформить больничный по беременности. Если беременность многоплодная, то такой больничный оформляется уже на двадцать восьмой недели.
  3. Бывает так, что женщины предпочитают продлить и дальше свою трудовую деятельность. Конечно, этого никто и не запрещает. Однако когда она обратится в медицинское учреждение, дата обращения будет проставлена тогда, когда исполнилось тридцать недель беременности, а не фактический день обращения в медицинское учреждение.
  4. Следует также помнить, что больничный выдается женщинам по общему правилу и исключения не составляют женщины, находящиеся в отпуске по уходу за первым ребенком.
  5. Женщина, которая усыновила ребенка, также может претендовать на оформление больничного на период семидесяти дней. Этот случай распространяется только лишь на тех детей, возраст которых достигает не более трех месяцев.

В целом, говоря о форме больничного листа, нельзя не отметить простоту и удобство заполнения такой формы. Ведь теперь можно заполнять данные бланки при помощи печатного устройства. Это упрощает работу. Большим преимуществом остается на сегодняшний день — высокая защита от подделок. Оформляются подобного рода формы черной гелевой ручкой или же печатным устройством.

В случае допущения ошибок, форму необходимо заменить на новую. Оформляя форму, необходимо использовать печатные буквы, независимо от того каким способом заполняется форма больничного листа.

Обратите особое внимание на то, что выходить за границы клеток категорически запрещено. Форму должен заполнять врач, который и ведет непосредственно саму беременность. Больничный оформляется один раз на вес период беременности женщины. Соответственно, как вы понимаете, он оформляется на одном бланке и по одной форме. 

Правила заполнения больничного листа

Безусловно, что очень важно правильно оформить больничный лист. Ведь требования к оформлению такого документы очень высоки ввиду частых случаев подлога.

Правила заполнения больничного листа:

  • Нельзя допускать исправления. Это то, что проверяется в первую очередь.
  • Очень важно чтобы из двух пунктов «Дубликат» или же «Первичный» была соответствующая отметка.
  • Если были допущены какие-то ошибки и больничный лист был возвращен, то галочка напротив слова «Дубликат» не ставится.
  • Далее, немаловажно — правильно внести название организации и название медицинского учреждения. Как вы сами уже поняли, организации носят очень длинные названия и иной раз не хватает для этого клеточек. Именно на этом этапе и сталкиваются с главными проблемами — исправления и неправильное оформление. Не меньше внимания к себе требует графа ОГРН. К ней отнеситесь тоже максимально внимательно во избежание случаев исправления и переделывания.
  • При внесении названия организации, где вы работаете, а также названия медицинского учреждения нельзя вносить тире, скобки, кавычки и прочее. Почему? Потому что считываться информация будет исключительно по буквам и цифрам. Любые символы не читаемы, а также будет считаться ошибкой.

Образец заполнения

Ваш врач или же на крайний случай фельдшер должен аккуратно оформить ваш больничный лист. Он будет в единственном экземпляре и будет одним за всю вашу беременность.

Заполняется больничный лист следующим образом:

  • В самом начале указывает наименование организации с учетом букв и цифр. Все должно быть заполнено печатными буквами. Оформление происходит при помощи черной гелиевой ручки или печатной машины.
  • Далее, врач указывает свои данные и фактическую должность, которую он занимает.
  • Следующее — указывает все ваши данные (срок недели, причина больничного и другое).

Отнеситесь с вниманием к больничному листу и заполняйте его максимально аккуратно и правильно.

СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ МОЖНО ЗДЕСЬ

Сроки выплаты по больничному

Сроки — вопрос, который не менее интересен беременным женщинам, будущим мамам. Все сроки индивидуальны и все зависит, прежде всего, конечно, от того как протекает беременность. Если же больничный лист выдается при обычном и нормальном развитии беременности, то оплата будет осуществлена не позднее 25-26 числа следующего месяца.

Кроме того, выплаты имеют следующие особенности:

  • Если роды прошли с осложнением, то добавляется еще 16 дополнительных дней. Выплаты будут произведены также на 25-26 число следующего месяца. Стоит отметить, что такой срок выплат касается случаев, когда оформление было сделано через службу социального страхования. Это имеет важное значение.
  • Если женщина была поставлена на ранний учет беременности, то выплата будет произведена через десять дней со дня подачи документов.
  • Что же касается единовременного пособия, то оно также будет выплачено в течение десяти дней. Документы должны быть переданы не позже чем полгода со дня родов.

Пример расчета суммы больничного по беременности и родам

Чтобы было наиболее понятно, давайте наглядно на примере произведем расчет:

  • Предположим, что у гражданки Н. имеется два дохода. Первый был зафиксирован в 2014 году и он составил 500 000 тысяч рублей. Второй доход был зафиксирован в 2015 году и он составил 680 000 тысяч рублей.
  • Итак, болела она всего двадцать дней. С чего начать. Первое — выбрать отрезок времени из которого будет осуществляться расчет. Этот отрезок времени начинается 1 января 2014 года и заканчивается 31 декабря 2015 года. Все понятно. Количество дней = 365 (всего в году) + (365 – 20 ( которые гражданка Н. проболела) итого мы получаем = 710 календарных дней. Обязательно вычитайте дни, которые болел сотрудник.
  • Далее, считаем общую сумму дохода. Доход = 500000 + 670000 = 1170000 рублей.
  • Средний дневной заработок составляет = 117000 ( которые мы получили посчитав общую сумму дохода) / 710 ( календарные дни) = 1647,89 рублей мы получаем в итоге.
  • Осталось посчитать сколько будет составлять пособие. Пособие = 1647,89 ( которые мы получили ране) * умножаем на 140 = 230704,60 руб.

Итак, мы получили сумму, которая нас интересовала.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 110-91-48 (Москва)

+7 (812) 648-00-42 (Санкт-Петербург) 

Это быстро и бесплатно!

 Вы из другого региона?
Задайте вопрос онлайн →

Источник: http://911urist.com/socium/bolnichnye-po-beremennosti-i-rodam.html

Больничный по беременности и родам

Как правильно называется больничный по беременности и родам

При приближении к рождению ребенка у работающей матери возникает вопрос: как правильно оформить так называемый декретный отпуск? Как без ошибок оформить больничный лист по беременности и родам, кем он выдается, сколько дней длится больничный и многие другие вопросы мы рассмотрим в данной статье.

Порядок выдачи больничного листа по беременности и родам

Больничный лист по БиР выдается беременной женщине акушером-гинекологом, который ведет наблюдение за протеканием беременности. В случае отсутствия такового эти обязанности ложатся на плечи врачей общей практики и/или фельдшеров в медицинском пункте, в котором числится молодая мать.

Когда же дают больничный данного вида? Оформление данного документа производится при наступлении тридцатой недели беременности (третий триместр). Но если женщина беременна двойней (а то и тройней), больничный ей назначается на две недели раньше.

Срок действия больничного

Итак, мы разобрались с вопросом «когда?» Следующий нюанс, возникающий при изучении данной ситуации: «сколько длится больничный по беременности и родам?» В самом распространенном случае, при одноплодной беременности, срок больничного составляет сто сорок календарных дней: пополам на дородовой и послеродовой периоды. При многоплодной беременности продолжительность больничного составляет 194 дня: 84 и 110 дней на дородовой и послеродовой периоды соответственно.

Иногда многоплодную беременность удается диагностировать лишь в процессе родов. В этом случае медицинское учреждение выдает ещё один больничный лист, предусматривающий ещё сорок дней больничного.

Ещё одной нестандартной ситуацией, влияющей на срок действия больничного листа, являются преждевременные роды. В этом случае роженице выдается больничный сроком 156 дней.

Здесь возникает ещё одна ситуация, с которой сталкиваются многие молодые матери. Что делать, если есть желание продолжить трудовую деятельность после наступления тридцатой недели беременности и как в этом случае будет назначаться больничный?

Данная ситуация допустима, и в случае отказа от больничного об этом делается отметка в истории болезни. А при последующем обращении роженицы за больничным он назначается также на 140 календарных дней. Но выписывается больничный лист от даты не крайнего, а первичного обращения. Т.е. де-факто больничный будет меньше.

На основании законодательства Российской Федерации больничный по беременности и родам полагается не только роженицам, но и женщинам, которые стали приемными матерями (данный нюанс касается лишь детей до трех месяцев).

В этом случае полагается больничный на срок 70 дней, отсчитываемых, правда, не с даты усыновления, а со дня рождения усыновленного ребенка.

Если женщина решила усыновить больше  одного младенца, то больничный ей продлевается до 110 дней.

Нюансы при оформлении

Действующий бланк, по которому оформляется листок нетрудоспособности, был введен в 2011 году Министерством здравоохранения и социального развития и снабжен многоуровневой защитой, позволяющей избежать подделок.

Как дородовой, так и послеродовой периоды декретного отпуска должны быть указаны на одном бланке больничного листа. При указании причины оформления больничного лечащий акушер-гинеколог (либо лицо, его замещающее) должен указать ожидаемую дату родов, а также подчеркнуть пункт, отражающий отпуск по беременности и родам.

При оформлении листка для приемной матери указываются даты начала и конца освобождения от работы включительно. При этом крайне важно, чтобы дата освобождения от работы и дата документального подтверждения факта усыновления совпадали.

Расчет выплат на основании больничного листа по БиР

Как и при расчете многих других выплат, здесь также существуют определенные границы. Так, на первое полугодие 2019 года верхняя и нижняя границы пособия составляют 265 827,80 рублей и 34 473,60 рублей соответственно. Расчет пособия производится единоразово за весь период, указанный в листке нетрудоспособности. Вся сумма выплачивается сразу.

Провести расчет выплаты по больничному листу необходимо не позднее, чем за шесть месяцев до закрытия декретного отпуска. При этом учитывается как основной лист нетрудоспособности, так и дополнительный, если имеет место факт его оформления.

А если будущая мать официально работает одновременно в двух организациях? Ответ прост. В этом случае больничный лист выписывается в двух экземплярах и предоставляется, соответственно, на каждое место работы.

Для того чтобы правильно рассчитать выплату по больничному листу, нужно обладать определенным количеством информации. Бухгалтеру необходимо знать:

  • Количество календарных дней в расчетном периоде (730 дней либо 731, если один из годов был високосным).
  • Заработок, числящийся за сотрудницей за эти два года.
  • Количество дней, когда женщина находилась на больничном, и другие исключающие случаи за период расчета.
  • Продолжительность декретного отпуска (указана в больничном листке).

Алгоритм же расчета очень прост. Он производится по формуле:

П=З/(Кд-И)*Д,

  • где П — пособие, выплачиваемое на основании больничного листка,
  • З — суммарный заработок,
  • Кд — количество дней в расчетном периоде,
  • И — дни-исключения,
  • Д — количество дней декретного отпуска.

На основании статьи можно сделать вывод, что правильное оформление и расчет пособия по беременности и родам не составит труда.

Источник: https://saldovka.com/zarplata-i-kadryi/bolnichnyiy-po-beremennosti-i-rodam.html

Бизнес и право
Добавить комментарий