Автобиография на работу госслужащего

Пример автобиографии на госслужбу: какие требования предъявляются к автобиографии

Автобиография на работу госслужащего

Бизнес юрист > Бухгалтерский учет > Первичные документы > Пример автобиографии на госслужбу: основные рекомендации

Автобиография — это краткое и строгое изложение основных биографических событий жизни человека, представляемое по требованию отдела кадров, кандидатом, устраивающимся на работу. Документ добавляется в личную папку сотрудника и хранится в ней наряду с трудовым договором, приказом, заявлением, личной карточкой, характеристиками, резюме и т.д.

Что такое автобиография

Автобиография

Автобиография традиционно пишется от руки синей или фиолетовой ручкой, особенно это касается государственных структур. В эпоху развития информационных технологий прогрессивные сотрудники отдела кадров бизнес организаций могут принять документ, составленный на компьютере, что подлежит дополнительному уточнению со стороны кандидата.

Автобиография составляется в произвольной форме по краткой формуле: «родился, окончил, работал», что кажется очень простым делом, но умение четко, ясно и грамотно излагать свои мысли с концентрацией на карьерных и личностных достижениях наряду с красивым почерком выгодно оттеняет хорошего специалиста в глазах руководителя кадровой службы. Поэтому не нужно пренебрегать этой возможностью набрать несколько дополнительных баллов при отборе кандидатов.

Когда необходима автобиография

Автобиография составляется при приеме на работу в период конкурсного отбора кандидатов и включается в основной пакет документов.

Некоторые организации заранее предлагают свои формы и шаблоны для заполнения кандидатом, что с одной стороны облегчает процедуру составления документа кандидатом, а с другой устанавливает определенные требования и рамки, сужая возможность указать дополнительные сведения.

Скачать образец автобиографии [28.50 KB]

При оформлении автобиографии желательно иметь под рукой трудовую книжку, дипломы, удостоверения и сертификаты, для того чтобы точно отразить личные и карьерные сведения. О требованиях и содержании автобиографии расскажет следующий раздел.

По почерку в автобиографии кадровые специалисты государственных служб могут сделать выводы не только о заявленных фактах, но и характере, темпераменте, психофизике кандидата, умению концентрироваться и грамотно изложить свои мысли.

Требования к автобиографии на госслужбу

Требования, предъявляемые к автобиографии, составляемой для работы на госслужбе, можно свести к следующим:

Предоставление характеристики

  • лаконичность – излагать мысли необходимо ясно и кратко – элегантные пассажи и отступления не будут оценены по достоинству на серьезной работе
  • грамотность – документ пестрящий грамматическими ошибками получит нелестные отзывы работодателя и даст преимущество конкурентам
  • достоверность – автобиографические данные должны совпадать с данными из трудовой книжки, дипломов, сертификатов и т.д., тем более госслужбы располагают собственными возможностями дополнительно перепроверить данные
  • последовательность – перечислять события необходимо в хронологическом порядке

В автобиографии, составляемой для работы в государственных органах, рекомендуется указать следующие данные:

  • ФИО, дату и место рождения, гражданство
  • сведения об обучении в школе: дата поступления и окончания
  • сведения об обучении в ВУЗе: дата поступления и окончания, факультет/ специальность/квалификация
  • информация о достижениях: аттестат/диплом с отличием, призовые места на образовательных олимпиадах, выигранные гранты и стипендии
  • информация о спортивных достижениях: чемпион страны по кикбоксингу, мастер спорта, победитель универсиады и т.д.
  • сведения об опыте работы: название должности, дата начала и окончания работы, наименование работодателя (включая управление/отдел), причина перехода на другую работу
  • сведения о семье: семейное положение, супруг (а), родители, дети, родные сестры и братья, дата и место рождения каждого родственника, место учебы или работы, адрес, гражданство. Очень часто государственные службы запрашивают информацию в этом же составе о родственниках супруга (и)
  • сведения о бывшем (ей) супруге и причина развода (если применимо)
  • наличие родственников кандидата проживающих за границей, отношение поддерживаемых с ними
  • привлечение к уголовной ответственности кандидата и родственников
  • сведения о научной и преподавательской деятельности
  • научная степень и звания
  • членство в общественных объединениях: член партии «Единая Россия», общество защиты животных, ассоциация адвокатов и т.д.
  • сведения о прохождении военной службы в вооруженных силах: дата, род войск, звание и т.д.
  • занятие предпринимательской деятельностью
  • подпись и дата

Наличие грамотной, достоверной и логичной автобиографии в пакете документов кандидата даст ему сравнительное преимущество среди конкурентов, участвующих в отборе на государственную службу. В статье приведены основные рекомендации по составлению этого документа в соответствии с устоявшимися правилами кадровых служб государственных органов.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: http://PravoDeneg.net/buhuchet/primary/primer-avtobiografii-na-gossluzhbu.html

Новые правила оформления на работу бывших госслужащих

Автобиография на работу госслужащего
Юридические новости России

Перед тем как писать трудный документ, будет правильным мысленно разбить процесс на 3 составляющих. Последние не обязательно должны быть написаны в такой же последовательности.

Обязательно нужно сформулировать к чему именно вы хотите в итоге, справивишись, поищите основания. Полезными могут быть деловые обычаи, писаные правила, решения судов. Вступление критично важная часть, который производит след.

Также стремитесь выяснить какому важному лицу направлен готовящийся претензионный документ и кто конкретно должен составить ответ.

В рамках действия ФЗ «О противодействии коррупции» любой работодатель, принимающий на работу бывшего муниципального или государственного служащего, обязан в течение 10-ти дней уведомить об этом предыдущего нанимателя.

В этой связи Минюст России опубликовал рекомендации по приему на работу таких специалистов, обозначив необходимость выяснения у бывшего госслужащего его бывшей должности, а также определения срока, который прошел после увольнения.

Несоблюдение данных требований повлечет за собой штраф в 100-500 тысяч рублей для организации-нанимателя.

Автобиография на госслужбу

В список необходимых документов при поступлении на госслужбу часто входит автобиография – краткое описание человеком своей жизни в хронологической последовательности.

Как написать автобиографию на госслужбу

В автобиографии обязательно указывают:

  • наименование документа – АВТОБИОГРАФИЯ;
  • ФИО, дату и место рождения (город, село, район, область, страна). Например: «Я, Сергеев Петр Иванович, родился 30 мая 1970 года в г.

    Пушкино Московской области»;

  • сведения об образовании (полное наименование всех учебных заведений, в которых проходило обучение, годы обучения);
  • сведения о трудовой деятельности (места работы и занимаемые должности);
  • сведения о разных видах общественной деятельности;
  • состав семьи (ФИО родителей, супруги/а, род их деятельности, имена и годы рождений детей);
  • дату написания и подпись автора.
  • С целью облегчения задачи составления своей биографии создан образец заполнения автобиографии на госслужбу.

    Образец автобиографии на госслужбу

    АВТОБИОГРАФИЯ

    Я, Тихонов Ярослав Иванович, родился 10 августа 1972 года в г. Москва.

    В 1979 году пошел в первый класс средней школы № 124 г. Москвы. После окончания 9 классов в 1986 году поступил в Юридический лицей г. Москвы, который окончил в 1988 году с медалью.

    С 1989 года обучался в Московском государственном университете им. М. В. Ломоносова на юридическом факультете, который окончил в 1994 году и получил полное высшее образование по специальности «Правоведение». Во время обучения в университете был старостой группы.

    С октября 1994 года по март 2005 года работал юристом в ООО «Возрождение». С апреля 2005 г. назначен на должность юрисконсульта ООО «Стройконсалтинг, где работаю по настоящее время.

    Состав семьи:

    жена – Тихонова Лилия Сергеевна, 1974 года рождения, директор салона красоты;

    сын – Тихонов Егор Ярославович, 1999 года рождения, ученик 9-го класса средней школы № 39 г. Москвы.

    Ни я, ни мои ближайшие родственники под следствием не пребывали, судимости не имеют.

    Разработан новый порядок приема на работу бывших госслужащих

    Постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 № 29 утверждены Правила сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.

    Частью 3 ст. 64.

    1 Трудового кодекса РФ установлено, что работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.

    В тоже время часть 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.

    2008 № 273-ФЗ “О противодействии коррупции” установила, что работодатель при заключении не только трудового договора, но и гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) стоимостью более 100 тыс. руб.

    в месяц, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

    Постановление Правительства РФ № 29 утверждает новый порядок такого сообщения. Предыдущая редакция порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 08.09.2010 № 700 и предусматривавшего отправку сообщения работодателем только при заключении трудового договора, утрачивает силу.

    Новыми Правилами уточняется, что при заключении такого гражданско-правового договора в сообщении должны содержаться дополнительные сведения: о дате и номере гражданско-правового договора, сроке гражданско-правового договора (срок начала и окончания выполнения работ, оказания услуг), краткое описание работы (услуги) и ее результата, а также стоимость работ (услуг) по гражданско-правовому договору.

    Постановление Правительства РФ от 21.01.2015 № 29 “Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации” вступает в силу 3 февраля 2015 г.

    Правительство решило контролировать всю работу экс-чиновников

    Подготовить документы для регистрации ООО/ИП?

    При заключении договора ГПХ на сумму свыше 100 тысяч рублей с бывшим государственным служащим, работодатель обязан направить уведомление по его бывшему месту службы. Срок для этого – десять дней.

    Ранее уведомление требовалось отправлять прошлому работодателю только, если с экс-чиновником заключали трудовой договор. Изменения в порядок уведомления о трудоустройстве бывших госслужащих внесены постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 г. № 29. Документ официально опубликован 23 января и вступил в силу.

    Усиление контроля за трудоустройством и договорными отношениями бывших госслужащих связано с новой редакцией статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ “О противодействии коррупции”.

    Постановление Правительства РФ № 29 упраздняет действие постановления Правительства РФ от 8 сентября 2010 г.

    N 700 “О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы” и утверждает новые Правила сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.

    Сроки и порядок уведомления предыдущего работодателя бывшего государственного или муниципального служащего по последнему месту службы о заключении трудового договора или договора ГХП остаются прежними.

    Уведомлять следует, если бывший чиновник устраивается на работу или заключает договор на выполнение работ или услуг, спустя менее чем два года с даты увольнения с государственной службы. Сделать это необходимо в письменной форме, в десятидневный срок, со дня заключения договора.

    Важным моментом является ограничение договоров ГПХ, о которых следует уведомлять, суммой от 100 тысяч рублей и выше.

    Больше материалов по теме:

    Источники:
    mosadvokat.org, working-papers.ru, hr-portal.ru, ppt.ru

    Следующие статьи:

    Источник: http://bfmac.com/yuridicheskie-novosti-rossii/novye-pravila-oformleniya-na-rabotu-byvshih-gossluzhashhih.html

    Пример автобиографии на госслужбу для женщины

    Автобиография на работу госслужащего

    Автобиография — это краткое и строгое изложение основных биографических событий жизни человека, представляемое по требованию отдела кадров, кандидатом, устраивающимся на работу. Документ добавляется в личную папку сотрудника и хранится в ней наряду с трудовым договором, приказом, заявлением, личной карточкой, характеристиками, резюме и т.д.

    Автобиография традиционно пишется от руки синей или фиолетовой ручкой, особенно это касается государственных структур. В эпоху развития информационных технологий прогрессивные сотрудники отдела кадров бизнес организаций могут принять документ, составленный на компьютере, что подлежит дополнительному уточнению со стороны кандидата.

    Автобиография составляется в произвольной форме по краткой формуле: «родился, окончил, работал», что кажется очень простым делом, но умение четко, ясно и грамотно излагать свои мысли с концентрацией на карьерных и личностных достижениях наряду с красивым почерком выгодно оттеняет хорошего специалиста в глазах руководителя кадровой службы. Поэтому не нужно пренебрегать этой возможностью набрать несколько дополнительных баллов при отборе кандидатов.

    Бизнес и право
    Добавить комментарий